2019年8月员工转正360调查问卷

他能够忠诚国家、忠诚企业、忠诚本职工作，诚实诚信，信守承诺、言必信，行必果，值得国家、企业、领导、同事信任与依靠。维护企业利益与形象、团队利益与形象，实事求是，求真务实，成为企业这个铁打营盘中最长久的战士、最有发展前景的员工，在外界诱惑面前经得起考验。

具有强烈的危机感，双眼紧盯行业前沿，树立前沿目标，紧跟企业步伐，危机下求生存，个人与所带团队永远站在行业前沿，永争第一，永远不被末位淘汰，不做团队的短板，没有最好、只有更好。一定要前进，停就意味着放弃、意味着出局。

认同企业文化，认同企业核心价值观、认同企业制度、认同企业经营模式，认同企业发展方向，与公司同命运，同发展，愿意传播并分享企业价值观，时刻努力为公司创造价值，对企业的发展起到推动作用。

孝敬父母、尊重同事、助人为乐、待人真诚。急他人之所急，解他人之所困，真正做到体贴于心，细致于行，有发自内心的助人热情与奉献他人的精神。

严格执行工作标准，有高度自觉性和主动性。有较强的责任心，经常对工作中出现的一般失误和过错都能主动承担责任（事后责任）（一级：1-3分）对工作标准进行审视，能够提出改进意见。有非常强的责任心，经常主动寻找自己在工作中出现的失误和过错，并积极寻求改进与解决的办法（事中责任）（二级：4-6分）能对整体工作方法，流程进行分析，并提出改善意见和方案。有高度的责任心，能够主动预测工作失误和过错所产生的影响，并积极采取对策进行有效的预防（事先责任）（三级：7-9分）