睿源教育优秀中层评选

亲爱的睿源小伙伴们:  大家好!为了秉承”坦诚待人、高效做事、用心教学、快乐生活“的价值观,培养和塑造全体员工的集体荣誉感和使命感,不断增强企业的向心力和凝聚力。同时也为了感谢为公司的进步与发展所做的辛勤劳动和无私奉献的优秀中层老师们,特进行2020年度优秀中层投票选举活动。本次活动本着公平、公正、公开的原则,每位老师可以为每个事业部你认为最优秀的老师投出1-3票,我们将从中选取票数高的老师成为本年度的优秀中层,欢迎大家踊跃投票。

Q1:教学事业部优秀中层及事迹展示

小学事业部 朱筱妮 努力只能及格,拼命才能优秀。她在最平凡的岗位上,干着最平凡的工作,一步一个脚印,日复一日年复一年,但是她一直坚信生活原本平淡,但是跑起来就会有风,只有靠着自己一点点的努力,才能更有自信的站在三尺讲台,侃侃而谈,只有不断地学习,提高自己的专业技能,才能不断的完善自己,一步步向前攀登。正是这种不断走出舒适圈,不断挑战自己的精神,才让朱筱妮老师在续班中每次都能扛起大梁,起到到头作用,收获家长的信任和口碑,才能让学生从在睿源只上一科英语,变成不断的扩科,不断的转介绍。今年她又突破了自我,扛起了小升初英语组组长的任务,希望她在这个岗位上可以变得更加强大,带领英语组重铸往日的辉煌。宇宙山河烂漫,生活点滴点滴温暖,都值得我前进。
初中事业部 张炎辉  大家好!我是Frank张老师,目前在睿源初中事业部负责初中英语。在过去的15年里,个人目标和使命:简化英语语法,培养一批又一批学霸,让孩子们学习英语能够更加轻松,培养学霸,目前九年级一个班里有四个年级第一。在工作中,及时补位,经三校区六年级两个班级代课,并且拿下这两个六年级班级春期续班100%。和学生之间打成一片,更像是大哥哥和朋友的关系,晚上12点,还在给学生讲题讲知识。在教材研发当中,人手不够,经验缺少,为了准时完成任务,经常晚上加班到1点,自己的任务完成,还要继续帮助其他老师,迅速完成其他教材,来确保教材的及时印刷。在2020寒假期间,和其他老师一起去给孩子们配发教材,及时送到孩子们的手里,来保证孩子们能够正常上课。

Q2:运营事业部优秀中层及事迹展示

中孚校区 王银娜 她,没有惊天动地的壮举,可她有一颗踏实肯干和默默无闻的心。在校区时,无论在什么时间,无论在哪个区域,你总会看到她一路小跑,笑脸相迎每一位学生和家长,还有我们的睿源家人。她任职中孚校区主管时间不长,可能与其他任职年限长,经验丰富的校区主管相比,还略显青涩,但是她坚持不断充电,不断向别人学习,做好校区的每一件事! 每次负责的一对一续费,从不拖后腿。自任职以来, 连续6个月带领中孚团队完成现金完成率100%以上的佳绩!在校区接触最多的就是学生和家长,她真的做到了以客户为中心,和家长成为朋友,把学生当做自己的弟弟妹妹,时刻关注学生的进步与成长。有家长说:“来,随便刷卡,我们交到18岁。”看似一句玩笑话,其中透露着家长对我们的信任,火火老师真的是用真诚和爱换来了家长的信任,也有了源源不断的家长转介绍!少想多做,积极乐观,一直是她做人做事的态度;未来的路上,她可能会遇到无限的挑战,但她已经坚定信念,整装待发,她就是中孚校区的主管王银娜老师。
普罗校区 李宁宁 她,是个90后,做起事情来,却像个80后,因为在校区工作组织中,更多的是看到了李老师的担当精神,在关键时刻,她一个人扛起了普罗校区业绩的大旗,屡创业绩新高!“上下同欲 艰苦奋斗 死磕目标 拼尽全力”的睿源人精神一直深深地刻在李老师的脑海里,她也时刻在践行着。11月份续班时,因为身体原因,李老师不得不向学校请假,但是她时刻关注着校区的续班情况,续班电话始终未停,当看到第一周校区业绩纹丝未动的时候,她不顾身体,提前结束休息,赶在续班的第二个周末回到工作岗位,通过团队共同努力,圆满完成了续班任务!为了冲刺目标,她有无数个夜晚坚守在校区直到凌晨;为了冲刺目标,她突破自我,登门看望即将生宝宝的学生家长,也让家长甚为感动。李老师一直在坚持做一所有温度的普罗校区!睿源见证了李老师的成长,李老师的努力也成就了普罗的不断壮大,我们相信在李老师的带领下,普罗校区一定会越来越好!
管城校区 张玉 做人不要太认真,做事一定要认真。这是她为人处世的原则。她,每天最早来到校区,晚上等所有工作结束,所有学生走完,才离开校区。她已经不记得是多少次深夜回家,但她从不抱怨。“老师,你不休息吗,感觉我每次来上课你都在”,这是家长和孩子对她说了无数次的话。她说她热爱这份工作,珍惜每一位学生。她在保质保量完成自己的工作的同时,带领着两位入职不久的咨询师一起进步成长,变得优秀。每次课间,你都能看见她和孩子们在一起,耐心的解决每一个孩子问题,孩子们一下课也都是主动凑过来和她谈心,有什么烦恼都会告诉她。她会给孩子买礼物,买零食。她记得校区每一个孩子的名字,认得每一位孩子的家长。经历每一次续班都是不达目标不罢休,就在上个月的续班中,续班最后一天,有一个家长已经明确表示不续,但她还是不放弃,在最后一天用温情话语打动了家长,最终家长选择了续费,也让这个老师的班级在最后一天变成了100%续班。“担当、合作、奉献、坚守。”她一直在践行着。她就是每天热情洋溢、积极向上的管城校区主管张玉老师。
富田校区  郝畅畅 她从事睿源工作以来,在自己的工作岗位上一直兢兢业业,始终把工作放在第一位,多次带领校区全力以赴超额完成业绩目标。2020年,我们遭遇了疫情,当危机时刻到来,当校区需要她的时候,虽然当时身怀六甲,但她二话不说,立刻承接起所有学生转线上上课的任务,并圆满完成。产假期间,她也一直心系工作,因为暑假的到来,她提前结束产假,回到校区深耕一线,带领团队实现一个又一个的业绩神话。每次在校区需要她的时候,她永远都是那个二话不说撸起袖子立刻干的那个人,正是因为她兢兢业业始终把工作放在第一位, 取得了富田校区9月份业绩第一名的佳绩,实现了新的突破。2020是不平凡的一年,她坚定不移地带领团队成员乘风破浪,披荆斩棘,努力前进,从不退缩。工作中,她紧抓教学和服务,因为她深知只有做好教学和服务才是对家长真正的负责,她经常对自己说,对内成就员工,对外成就客户,才是做为一名管理者应该做的事情,在9月份续班工作中,她经验尚缺,但是她积极向优秀的校区学习,取长补短,总结经验,在接下来11月份,12月份的续班工作中,带领团队拿到续班第一名的好成绩。续班期间,困难重重一部分家长已经明确表示不续费,但是她和校区老师一起想尽一切办法,不到最后一刻绝不放弃。最终用肺腑之言和真诚感动了家长,实现了23个班级续费100% ,取得了辉煌的胜利。为2020画上圆满的句号。2020是不平凡的一年,她坚定不移地带领团队成员乘风破浪,披荆斩棘,努力前进,从不退缩。2021,她继续以饱满的激情,带领团队继续向前进, 让富田校区再创辉煌。。

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