2021-03-17 1574

两会就业议题:63.9%受访者最期待完善薪酬制度

作者:孙山、王志伟

 

 

大学生就业在全国两会备受关注。中国青年报社社会调查中心进行的“2021全国两会青年期待”调查中,就业以58.0%的获选率,成为受访青年最期待的两会议题。

 

 

具体说来,在就业方面,青年最希望代表委员讨论什么问题?“2021全国两会青年期待”调查显示,63.9%的受访者期待的是完善薪酬收入制度,54.0%的受访者关注保障劳动者权益。

 

 

48.8%受访者直言存在劳动者权益保障不到位现象

 

 

王婉儿(化名)研究生毕业后,在某房产企业从事HR工作已有两年时间。她感觉加班是困扰年轻人的一大问题,“很多企业加班严重,有的虽然有加班费,但需要员工申请,有的可以调休,但涉及当月申请和审批等问题,操作起来很麻烦”。

 

 

调查中,48.8%的受访者指出存在劳动者权益保障不到位的问题。

 

 

2020届硕士毕业生小星(化名)目前仍在求职中,她感觉性别在求职过程中是一道“坎”,一些面试官甚至会针对性别给出模棱两可的说法,“比如公司的岗位不适合女生,地理位置比较偏僻等,以此来拒绝女性应聘者”。

 

 

小星回忆,自己曾进入某公司最后一轮面试,面试官询问了她一些私人情况,比如有没有男朋友、有没有结婚打算、未来是否会留在本地发展等,小星感觉如果是男性,很大程度上不会被这样问。

 

 

调查中,就业招聘信息不透明(42.4%)、就业渠道有限(41.8%)和性别学历等就业歧视(41.0%),是让受访者比较犯难的问题。

 

 

90后余敬(化名)去年9月从英国硕士毕业回国找工作,他感觉现在线上求职平台很方便,尤其是在疫情防控的背景下,实现了应聘者和用人企业之间的双向交流,“我用了一个月的时间就找到了工作,顺利入职”。

 

 

对于线上求职平台,余敬也有一些担心,“我找到工作后,想从网站上删除简历,但操作比较困难,还是经常会收到一些招聘邮件,感觉个人信息被泄露了”。

 

 

数据显示,在就业领域让受访者犯难的问题还有:存在招聘陷阱(38.9%),缺乏贴近青年需求的人才引进政策(30.1%)和缺少就业公共服务(27.7%)等。

 

 

有30.7%的受访者表示,应届毕业生叠加海归潮,担心“僧多粥少”。

 

 

63.9%受访者希望完善薪酬收入制度

 

 

王婉儿期待,可以进一步完善劳动者权益保障制度,完善薪酬体系,“企业薪酬框架是灵活的,但一些标准可以进一步细化”。

 

 

青年在就业领域希望获得哪些支持?获选率最高的是完善薪酬收入制度(63.9%),然后是保障劳动者权益(54.0%)和提供更多就业岗位(53.0%)。

 

 

小星感觉目前求职平台很多,就业信息也很庞杂,“每天都要花大量时间,一个个平台浏览招聘信息。这其中可能存在一些不规范的公司,对于在校学生而言甄别起来比较困难,容易上当受骗”。她期待可以有更加权威的招聘平台,降低求职成本,同时对企业进行约束和规范,降低求职风险。

 

 

受访者期待的就业支持还有:加强互联网求职平台监管(32.9%)、工作岗位向基层下沉(32.4%)、提供职业技能培养(30.2%)和优化线上求职流程(28.8%)等。

 

 

王婉儿前段时间在进行校园招聘的工作,她发现,应届生对在校实习经历还不够重视,此外还需要提升职业规划能力,“我们在招聘时会问‘你的职业规划是什么’‘你对未来五年有怎样的期待’这样的问题,但很少有人能答好。这样会让面试官觉得你对职业发展缺少规划。我觉得大学生要多积累实习经历,对职业发展多做思考”。

 

 

虽然求职过程还算顺利,但余敬感觉自己在职业发展上缺乏系统规划,“找工作时想的更多的是有份工作,对职业发展前景、发展方向等没有太多考虑。我觉得很多毕业生都缺乏这方面的专业指导,希望能得到相关的帮助”。

 

 

调查中,31.4%的受访者建议“三险一金”等便利对接灵活就业者,28.9%的受访者期待实施高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划。

 

 

本次调查由中青报社调中心通过中青报全媒体平台、问卷网(wenjuan.com)进行,合计回收样本1723个。受访者平均年龄29岁。

联系我们
客服专线 4006-700-778
其他咨询 4006-188-166
客服邮箱 wenjuan@idiaoyan.com
问卷网公众号 问卷网公众号
问卷网APP 问卷网APP

扫码下载APP

随时随地查看数据

扫码关注

获取更多案例模版

问卷网服务协议 隐私政策 应用权限 免责声明 开发者:上海众言网络科技有限公司 应用版本:v ©2013-2022 上海众言网络科技有限公司 ICP证:合字B2-20220130 沪ICP备10013448号-25 沪公网安备 31010402000149号