为使我校教师宿舍能科学合理地使用,同时便于学校管理,切实改善我校教师的工作和生活条件,稳定教师队伍,让全体教师安心从教,继续促进本校各项工作的正常开展。为此,结合本校教师实际情况,特制定教师宿舍分配实施方案,你是学校一员,竭诚希望你高度理解,大力支持学校的决定,促进本校教师宿舍的分配工作如期进行。填报时间从2019年3月6日--3月8日,逾期填报的教师,学校可视为不需要分配宿舍考虑。谢谢你的配合![聘用代课或职工无需填报]

">
本页仅为文字内容,不可回答。

2019年埕头中心小学教师宿舍分配实施方案

    为使我校教师宿舍能科学合理地使用,同时便于学校管理,切实改善我校教师的工作和生活条件,稳定教师队伍,让全体教师安心从教,继续促进本校各项工作的正常开展。为此,结合本校教师实际情况,特制定教师宿舍分配实施方案,你是学校一员,竭诚希望你高度理解,大力支持学校的决定,促进本校教师宿舍的分配工作如期进行。填报时间从2019年3月6日--3月8日,逾期填报的教师,学校可视为不需要分配宿舍考虑。谢谢你的配合![聘用代课或职工无需填报]

教师姓名
    ____________
性别计分,直接填写数字,不写计分单位
男教师按15分计入    ____________
女教师按20分计入    ____________
籍贯计分,直接填写数字,不写计分单位
北高籍按15分计入    ____________
非北高籍按20分计入    ____________
截止2019年在埕头工作过的工作年限计分,直接填写数字,不写计分单位
在埕头中心小学在工作时间是哪一年    ____________
2019减去上面工作年份,工作1年按1分计入    ____________
需要说明的情况,无需说明可跳过不填,[文字]    ____________
年度考核量化总分,注意是填写量化总分,不是填写考核分,直接填写数字,不写计分单位
2015-2016年的量化总分,没有分数请填写0    ____________
2016-2017年的量化总分,没有分数请填写0    ____________
2017-2018年的量化总分,没有分数请填写0    ____________
上面三年的量化总分和除以3的计入    ____________
根据课股及具体工作分工计分,直接填写数字,不写计分单位
课股或学校具体工作负责人,你所负责项目是    ____________
按方案标准得分,负责不到一年的减半得分计入    ____________
你有今年有参加挂教或本中心内跨校教学吗?没有,计入0分,有挂教工作扣减10分,有本中心内跨校教学加20分,直接填写数字,不写计分单位
没有,计入0分    ____________
有,请填写正数字或负数字    ____________
备注说明:以上项目请如实填写,认真审核再提交,若有虚报,每项目扣减5分作为批评警告,若是错报,及时向校长反馈更正,不扣分。
举报