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S商圈经理和M店长测评
亲爱的企业家，欢迎参加本次测试！回答没有正确错误之分。请凭直觉，根据下列行为在您工作中出现的频率，在下表中选出最符合您的答案。
您的基本资料
自己清楚地知道自己擅长什么，不擅长什么。明确说明
强项与弱项分别是什么，如何改进弱项,50字以上
我清楚地知道团队中每个人应该做什么样的事情，他们的优点、如何优势互补，才能最有效地实现目标。
我的团队清晰地知道哪些行为是公司赞赏的，哪些行为是公司反对的，并且能够真正做到。并举例说明
举例,50字以上
在团队遇到困难的时候，我知道如何让人们对我，对公司充满信心，坚定不移地走下去。
我总是能让团队成员看到公司的未来，自发、自愿、全身心、充满激情地投入到工作中去。
当我明确了变革的方向后，我的团队能够齐心协力快速推进，执行到位。举例说明
举例,50字以上
我总是鼓励大家创新，对于大家的创新行为，能够及时表扬。
当人们的行为有悖于我的要求时，我能及时反馈并仍能激励他人。举例说明
例子分享，50字以上
我愿意花很多时间倾听人们的想法和兴趣，并能快速判断他真正需要的是什么。
我团队的员工，总能跟着我干很久，即使出现困难的时候他们也不离开。
如何提升本商圈的市占率
