感谢您百忙中填写本问卷,请根据您的真实感受客观作答,并欢迎您提出宝贵意见!

注:1.本问卷调查对象为市分公司总经理和分管人力部副总经理;

      2.本问卷截止时间为2019年7月12日17:30。

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“千人千万燎原计划”调查问卷(分公司领导)

      感谢您百忙中填写本问卷,请根据您的真实感受客观作答,并欢迎您提出宝贵意见!

注:1.本问卷调查对象为市分公司总经理和分管人力部副总经理;

      2.本问卷截止时间为2019年7月12日17:30。

您所在的单位?
合肥分公司
蚌埠分公司
芜湖分公司
淮南分公司
马鞍山分公司
安庆分公司
宿州分公司
阜阳分公司
黄山分公司
滁州分公司
淮北分公司
铜陵分公司
宣城分公司
六安分公司
池州分公司
亳州分公司
您的身份类型?
分公司总经理
分公司分管人力部副总
您认为“千人千万燎原计划”培养体系的总体架构和企业转型人才培养需求的匹配度?
非常合适
比较合适
一般
比较不合适
非常不合适
您对“千人千万燎原计划”的总体满意度?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为转型人才培养最为重要的因素包括以下哪些?(可选择1~3项)
公司管理层重视
培养方案聚焦企业实际需求
完善的人才激励机制
科学合理的课程体系
完备的内外部师资库
匹配充足的培训经费
持续开展并建立常态化培养机制
专业部门与人力部门协同推进
其他
您认为在当前集约环境下应该如何保持和提升分公司人员的能力?
    ____________
您认为“千人千万燎原计划”还需要从哪些方面进行改进?
    ____________
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