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学校教师工作满意度调查

尊敬的老师:
    您好!这是一份学术问卷,想通过调查学院教师流动的主要问题及原因。非常感谢您的合作。此次调查仅仅作为学生毕业论文的参考数据,请您放心回答,不会对您的工作和生活产生任何影响。
您的性别
您的年龄
30岁以下
31 ~40岁
41~50岁
50岁以上
您的学历
本科及本科以下
硕士
博士
您在本校工作年限
1年以下
1~5年
5~10年
10年以上
您对学校的绩效考核方式是否满意
不满意
一般
满意
很满意
您对目前的收入是否满意
不满意
一般
满意
很满意
与其他高校相比,现在的收入水平处于
您是否满意学校提供的晋升机会和学习机会
不满意
一般
满意
很满意
您认为目前的工作压力大吗
不大
还可以
很大
12、 如果有更好地单位可供您选择时,您会选择离开学校吗
可能会
不会
没想过
如果您选择离开学校,原因是
工资待遇差
工作压力大
晋升机会不大
个人发展受限
其他
您认为我校教师流失的主观原因有
家庭原因
职业价值观改变
迫于生计
其他
为减少和防止学校教师流失,您的建议和意见
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