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田田圈人员2019年度员工阶段性...
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田田圈人员2019年度员工阶段性访谈
为了掌握员工的工作状态,更好的提供支持,特发布本问卷。
本问卷匿名访谈,请大家抽出5分钟进行填写。
您的岗位是什么?
结盟经理
外派副总
作物公司负责人
外派业务骨干
关于2019年的工作目标及具体策略,以下哪项最符合您的情况?
有明确的目标,有具体的行动策略
有明确的目标,缺乏具体的行动策略
没有具体的目标,但是主动做一些有价值的工作
没有具体的目标,尽力做好领导安排的工作
关于激励方案,以下哪项最符合您的情况?
有明确的年度奖励方案和过程(项目)奖方案
有明确的的年度奖励方案,无过程(项目)奖方案
没有明确的年度奖励方案,也没有过程(项目)奖方案
不清楚有无奖励方案
中心总、省总和您深入沟通的频率大概是多少?
一周多次
一周一次
一月两次
一月一次
您今年的工作是否有成就感?
非常多
有一些
可能没有成就感
完全没有
近半年时间,您做的最有价值(成就感)的2件事是什么?
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您认为今年个人层面有哪些成长?
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为了更好的开展工作,需要公司/中心哪些支持?
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