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组长情况调查表

欢迎参加本次答题

单选题：你现在的直属上级是？

林泽生

何梓立

多选题：你和你的直属上级每周沟通次数有多少？

每天都会有沟通

有问题才沟通

基本不沟通

≤2

3-5

≥6

单选题：你的直属上级给到你的帮助有多少？

很少，都是自行解决或者寻找其他人帮忙

一般，有一半以上的问题无法为我解答，需要寻找其他人帮忙

较好，有一半以上的问题能为我解答，给于我帮助

好，基本所有问题都能为我解答，给予我帮助

非常好，不仅能为我解答问题，还能给我很大的启发和引导

单选题：你对你的直属上级的工作能力：

不合格，与组员相比并无特殊之处

一般，有一些值得我学习的地方

满意，有比较多值得我学习的地方

敬仰，是我工作的榜样，有很多值得我学习的地方

不清楚，可有可无

单选题：你对你的直属上级的领导能力：

不合格，并不能领导团队

一般，能合理安排组员的工作内容，形成团队基本闭环流程

满意，能独立调动组员积极性，关注组员状态，组员的问题能得到很好的解决，团队处于流畅的运转状态

敬仰，独立且流畅解决团队遇到的所有问题，并为每位组员的发展做出规划，整个团队发展方向明确

不清楚，可有可无

单选题：你认为当前你的直属上级能胜任这个岗位要求吗？

能，完全胜任

能，但仍有需要学习与加强的地方

勉强能，只能胜任一小部分，还有很多需要学习与加强的地方

不能，并不能肩负起整个团队的发展任务和方向

多项填空题：当前团队里，你认为最适合成为团队领导者的是（包括当前你的直属上级）：

第一人选： ____________

原因： ____________

第二人选： ____________

原因： ____________

单选题：你期待在团队里的角色：

操作员：往专业化走

领导者：往管理方向走

单行填空：你认为当前阻碍你成为上题所述的因素有哪些？

____________

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