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新工科人才资信体系建设问卷调查表

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
您的性别?
您的年龄?
18岁~25岁
26岁~30岁
31岁~40岁
40岁以上
您的职业?
高校教师
高校教授
新工科企业员工
新工科企业高管(经理及以上)
其他职业
您的学历?
高中
中专
大专
本科
硕士
博士及以上
您在培养和招聘新工科人才时,看重新工科人才下列哪些信息?(多选,至少选择10项)
性别
年龄
户口
婚姻情况
生育情况
受教育程度
个性特征
个人重要信息稳定度
身体状况信息
人际关系信息
在校奖罚信息
学生工作信息
所学专业是否与所从事的工作相关
发表论文信息
工作单位性质
工作稳定性
工作业绩达成情况
工作奖罚信息
工作晋升信息
获得专利信息
创业信息
信用卡额度
信贷信息
资产信息
房产信息
车辆信息
履约信息
工作责任感
好友信用度
企业黑名单
公检法黑名单
其他
当您想对计划培养和招聘的新工科人才进行人才资信评价时,是否可以查询及获取到可信的人才资信报告?
您认为目前有关人才资信方面的法律法规建设情况如何?
很完善
不完善,需要改进
您认为目前法律法规对人才违约行为的惩罚是否严厉?
严厉
一般
不严厉
几乎没作用
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