新员工调查

  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 19
  • 概述: 共39题目,1页
欢迎语: 尊敬的女士/先生:您好!这是一份不记名的学术研究问卷,目的在于了解您对“新员工培训对组织承诺的影响”的看法,您的回答关系到本次研究的质量。本问卷所涉及的各项内容严格保密,纯粹作为学术研究之用,答案并无对错之分,请您放心填写。真诚感谢您的支持与合作,在此想您敬上最深的谢意!
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 487
  • 概述: 共19题目,1页
欢迎语: 欢迎参加调查,畅所欲言,无记名。
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 79
  • 概述: 共5题目,2页
欢迎语: 欢迎参加本次答题
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 194
  • 概述: 共21题目,1页
欢迎语: 根据公司规定,新员工入职必须经过入职培训,并且通过培训考核。否则将延迟转正(本试卷满分为100分,及格为60分)。
  • 类型: 满意度调查
  • 被引用次数: 22
  • 概述: 共6题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 127
  • 概述: 共19题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 178
  • 概述: 共20题目,1页
欢迎语: 非常感谢您参与本次技能培训!为了解您对本次培训的满意度,以提供更高质量的服务,我们诚挚邀请您参与本次问卷调查。调查将大概占用您5至10分钟,我们将对您反馈的信息严格保密。感谢您的支持和参与!
  • 类型: 评价反馈
  • 被引用次数: 478
  • 概述: 共6题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题
  • 类型: 满意度调查
  • 被引用次数: 67
  • 概述: 共6题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题,您的回答对我们至关重要。
  • 类型: 满意度调查
  • 被引用次数: 23
  • 概述: 共6题目,1页
欢迎语: