您好，XXX公司打造企业独特核心竞争力的关键便在于不断提升员工满意度，因此欢迎您参与本次满意度调查。ps：匿名的形式便于您更畅抒己见如实回答，让我们聆听您内心的声音，谢谢您的配合与支持！

员工满意度调查收集员工对企业管理各个方面满意程度的信息，通过后续专业、科学的数据统计和分析，真实的反映公司经营管理现状，为企业管理者决策提供客观的参考依据。

员工满意度调查收集员工对企业管理各个方面满意程度的信息，通过后续专业、科学的数据统计和分析，真实的反映公司经营管理现状，为企业管理者决策提供客观的参考依据。员工满意度调查还有助于培养员工对企业的认同感、归属感，不断增强员工对企业的向心力和凝聚力。员工满意度调查活动使员工树立以企业为中心的群体意识，从而潜意识地对组织集体产生强大的向心力。

明尼苏达满意度量表(Minnesota Satisfaction Questionnaire．简称MSQ)由Weiss、Dawis、EnglandLofquist编制而成，它分为长式量表（21个量表）和短式量表（3个分量表）。短式量表包括内在满意度、外在满意度和一般满意度3个分量表。长式量表包括120个题目，可测量工作人员对20个工作方面的满意度及一般满意度。本表为短式量表。问卷填写说明：项目采用5点量表，其中1=对我工作的这一方面非常不满意，2=对我工作的这一方面不满意；3=不能确定对我工作的这一方面是满意还是不满意；4=对我工作的这一方面满意；5=对我工作的这一方面非常满意。下面你能看到一些关于你目前工作的陈述。仔细阅读这些陈述，确定你对句子中所描述的关于你目前工作的某方面是否满意。然后选出与你的满意程度一致的方框。请问一下自己：我对工作这一方面的满意度如何？

您好，感谢您参加本公司的面试。我们想了解一下您对于此次面试体验的满意度，诚邀您回答本问卷。本问卷实行匿名制，我们将会严格保密问卷内容，不会泄露您的个人信息。问卷收集到的所有数据只用于优化公司流程管理，不会影响您的面试结果，请您放心填写。

亲爱的同事们：为了更好地收集大家的意见和建议，集思广益，完善年会活动开展，现开展此次年会满意度调查，希望大家认真填写问卷，大胆的提出自己的想法！

为了使我们的培训工作更加完善，请您如实完成以下问卷问题，谢谢您对培训工作的支持！

您好！非常感谢您愿意用几分钟的时间，完成以下答卷。答案没有对错之分，所有答卷信息也都将保密，仅供分析使用，请您放心填写。现在，我们就马上开始吧！

本问卷实行匿名制，请放心作答。

亲爱的老师，您好！感谢您在百忙中抽出时间来做我们的调查！您在这张问卷中所提供的信息是绝对保密的，除了调查人员以外，没有人会看到您的答案。请您如实地回答，谢谢您的支持！

您真实的想法和建设性的意见，对我们工作十分重要！填写说明：1）您填写的此份问卷中涉及的信息将严格保密，请放心作答；2）您填写的内容无对错之分，重要的是听取您的想法和意见，请您表达真实想法！

您好，欢迎您参与本次员工满意度调查。本次调查为匿名形式，因此请您畅抒己见如实回答，告诉我们您的想法。谢谢您的配合与支持！