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【打造高效执行力】培训反馈调查问卷
亲爱的同事:
为了更好地匹配您的培训需求,使培训更具针对性和实用性,切实帮助到您的日常工作,特附上本调查表,敬请惠予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上,结合公司战略和员工发展制定后续培训计划。您的反馈和建议将得到充分的尊重,我们会认真阅读。
感谢您的协助与支持,祝您工作愉快!
本问卷采用评分制(1-差,2-较差,3-一般,4-较好,5-好)。请对以下问卷选项评分。
姓名
____________
工作年限
1年及以下
2-3年
4-5年
6-9年
10年及以上
一、整体满意度评分
1.您对本次培训的整体满意度 ★ ★ ★ ★ ★
2.您对本次培训老师的整体满意度 ★ ★ ★ ★ ★
3.您对本次培训准备和组织工作的整体满意度 ★ ★ ★ ★ ★
二、培训老师评分
4.讲课生动并能吸引你的注意力,感染力强 ★ ★ ★ ★ ★
5.讲解和解答问题有说服力,可信度高 ★ ★ ★ ★ ★
6.与学员建立了良好关系,老师与学员互动多 ★ ★ ★ ★ ★
7.所举的例子有实际意义和可操作性 ★ ★ ★ ★ ★
8.所举的例子有实际意义和可操作性 ★ ★ ★ ★ ★
三、内容和教材评分
9.培训的内容能够满足我的需求 ★ ★ ★ ★ ★
10.培训的内容对我的工作有实际指导意义 ★ ★ ★ ★ ★
11.互动过程中的问题和意见交流能够帮助我更好地理解相关概念 ★ ★ ★ ★ ★
四、其他情况评分
12.这次培训让你获益匪浅 ★ ★ ★ ★ ★
13.整个培训的时长设置合理 ★ ★ ★ ★ ★
14.培训环境干净、整洁、安静,满足培训需求 ★ ★ ★ ★ ★
15.培训机构服务整体评价 ★ ★ ★ ★ ★
分割线
意见征询:您对我们的培训工作还有哪些意见和建议?
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