本页仅为文字内容，不可回答。
蝶变计划《精进高目标》测试题
一、分数：本次测试共计10道题，10分/道，满分100分，及格分70分；
二、时长：考试时长12分钟；
三、题型：判断（5道）、单选（3道）、多选（2道）。
您的姓名：
您的工号：
（ ）M店经理黎芙想要制定一个高目标，她将个人高目标和团队高目标都考虑在内，那么以下关于黎芙为什么要将个人高目标和团队高目标都纳入自己的高目标说法正确的是？
参加完“M店经理登顶之旅”的M店经理郁堃打算定一个高目标，并努力实现它，据此请回答4-7题：（ ）郁堃在制定个人高目标时，可以根据课堂上学习的个人高目标制定参考来定，那么以下关于郁堃制定他自己的个人高目标可参考的指标说法正确的有哪些？
（ ）想要定下团队高目标的郁堃该如何争取团队组员对高目标的认知统一？
（ ）定下高目标后郁堃接着对高目标进行分解，那么以下关于郁堃分解高目标的说法正确的有哪些？
（ ）向高目标前进的进程中，郁堃可以如何科学关注目标的偏离度？
（）M店经理张伏非常注重目标的定期检查，他认为定期检查目标有助于自己和团队加深目标感，那么以下关于张伏定期检查目标达成情况说法正确的是哪几项？
（ ）M店经理周昊在检查团队高目标达成情况时，发现阶段性的工作成果未达到里程碑，但与里程碑相差很小，那么关于他接下来该如何调整目标及纠正偏差说法错误的是哪一项？
团队组员陶桃已有好长一段时间不在工作状态，她觉得自己可能遇到了“瓶颈期”，于是找M店经理王沐晞倾诉，王沐晞告诉陶桃“瓶颈期”是正常现象，要努力克服目前的状态突破“瓶颈期”。请据此回答10-12题：（ ）王沐晞告诉陶桃突破“瓶颈期”的要点之一是树立高目标意识，增强自驱力，那么以下关于如何具体做到，王沐晞的说法错误的是哪一项？
（ ）除了要增强自驱力，改善工作方式也极为重要，那么以下关于建议陶桃改善工作方式的说法错误的是哪一项？
（ ）王沐晞鼓励陶桃将眼光放得更长远，坚定自己坚定对工作的信心。以下关于王沐晞表述不当的是哪一项？
