全渠道运营中心《目标计划与管理》课后测试题

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:【单选题】（总计100分，每题10分）

Q1:规划目标的3种思路，没有下面哪一个

A.参考过去的绩效

B.结合当下的实际

C.考虑未来的变量

D.先做着看看

Q2:制定合理目标的4种方法，没有下面的哪个

A.年度综合法

B.基础上浮法

C.流程简化法

D.个体加和法

Q3:目标分解的3个核心要素，没有下面的哪个

A.直接任命去做

B.依岗位职责分配

C.看能力大小调整

D.靠团队协作考核

Q4:计划制定的3种工具，没有下面的哪个

A.主计划图

B.根据上个月的

C.网络图

D.分解图

Q5:关键事件管理的3性原则，没有下面的哪个

A.重视性

B.关联性

C.影响性

D.周期性

Q6:任务分解结构的3个核心，没有下面的哪一个

A.分阶段

B.定接口

C.有期限

D.勇创新

Q7:任务分解的4个关键路径，没有下面的哪一个

A.时间最长

B.结果最重要

C.资源所需最多

D.难度最小的

Q8:任务分解的3类主要时间进度，最不适合的是哪一个

A.整体的

B.阶段的

C.节点的

D.喜好的

Q9:计划列表的6个核心内容，下面哪一项最不贴切

A.关键事

B.高标准

C.协同者

D.责任人

Q10:目标、计划、任务管理之间的关系，下面哪一项最不贴切

A.目标是方向性的

B.任务时细节控

C.任务时方法性的

D.计划是方式性的

全渠道运营中心《目标计划与管理》课后测试题

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