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2019年4月投资人满意度调查表(运营部及店面辅导类)

尊敬的投资人:
      您好,非常感谢您对合伙人项目的大力支持和信任,我们将一如既往的站在合伙人的立场,为合伙人的利益尽职尽责,争取合伙人最大的满意。
      为了更进一步提高服务质量和门店效益,特就运营辅导、店面派驻人员工作标准、积极性等方面收集相关信息。我们真诚的希望您能如实填写这份问券,感谢您的配合!
项目人员主要通过什么方式与您联系呢?
直接到店
电话/微信
无联系
项目人员每次到店是否着标准工装及佩戴工牌呢?
着装标准,佩戴工牌
有时候着装不标准
常常着装不标准
辅导培训老师到店培训的内容是否对您有帮助?
非常有帮助
有部分帮助
不是很有帮助
辅导老师培训辅导的方式您是否满意?
满意
方式一般,还行
不是很满意
培训辅导老师是否提前通知您到店培训辅导的内容,并要求门店做好相应的准备工作?
内容清晰要求明确
内容清晰没有要求
内容不清晰也没有提要求
培训结束后是否对参训人员进行考试?
培训老师授课讲解是否清晰明了易懂?
讲解清晰易懂
讲解清晰但不容易懂
讲解不够清晰
培训辅导结束后培训老师是否根据门店情况提出了重点整改提升项?
给出了非常好的提升建议
给出了建议但执行难度太大
没有给出提升建议
辅导老师培训符合门店实际吗?
符合
一般
不符合
辅导老师现场授课时是否有使用到课件资料?
每次都有
有时候有
基本没有
您对店面辅导有其他的意见或建议
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门店名称
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