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2018年-四季度-学评教-人力资源-《低血糖的识别和处理》-黄爱梅

尊敬的各位学员：你好！为了更好的、更有针对性的开展培训工作，促进教学工作质量不断提升,请帮助我们完成以下评价问题，告诉我们你对这个培训课题的评价并写出你对开展培训的意见和建议，谢谢！培训日期：2018年三季度培训课题：人力资源-《低血糖的识别和处理》–微课讲师：黄爱梅

您的科室？

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您的能级？

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您的职称？

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你对该课件讲授的主题、内容和逻辑是否满意？

A. 很满意

B. 满意

C. 一般

D. 不满意

你如何评价该课程的实用性？

A. 很实用

B. 实用

C. 一般

D. 不实用

你对讲师对课程进度或速度的安排是否满意？

A. 很满意

B. 满意

C. 一般

D. 不满意

你对课件内容和设计的整体评估如何？

A. 很好

B. 好

C. 一般

D. 不好

你认为讲师对课件的准备和呈现怎么样？

A. 很好

B. 好

C. 一般

D. 不好

你觉得该讲师将教材与实际工作相结合的能力怎么样？

A. 很好

B. 好

C. 一般

D. 不好

你认为讲师的语言表达和教学互动能力怎么样？

A. 很好

B. 好

C. 一般

D. 不好

你对讲师整体的评估是？

A. 很好

B. 好

C. 一般

D. 不好

你对讲师整体的评估是？

A. 很好

B. 好

C. 一般

D. 不好

你认为此次培训对你的帮助大吗?

A. 很有帮助

B. 有点帮助

C. 一般

D. 毫无帮助

您认为该讲师整个培训课程有哪些需要改进的地方？

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你认为您需要哪些相关方面内容的培训？

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