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雏鹰计划经理及导师测评（10月）
为更好地了解新人在项目情况，协助项目销售经理及导师做好新人培养工作，销售中心特展开此次测评活动，请您根据实际情况进行填写，感谢您抽出宝贵的时间参与此次测评活动。
您的姓名是？
您所属事业部是？
您所属的项目是？
您所在项目培养的新人姓名是？
本阶段新人完成了哪些工作
本阶段新人工作完成效果如何
下阶段新人有哪些工作安排
请您根据新人实际表现，对新人进行评分注：1、考核表每项评分满分10分。 2、评价等级：9分以上为优秀，8-9分为良好，7分为合格，7分以下不合格。
日常工作规范（出勤、形象）
日常工作扣分原因
工作完成情况
工作完成情况扣分原因
学习态度
学习态度扣分原因
执行能力
执行能力扣分原因
业务熟悉情况
业务熟悉情况扣分原因
应变能力
应变能力扣分原因
分析能力
分析能力扣分原因
解决问题能力
解决问题能力扣分原因
沟通能力
沟通能力扣分原因
团队融入能力
团队融入能力扣分原因
