讲师培训评估

  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 4
  • 概述: 共7题目,1页
欢迎语:
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 7
  • 概述: 共10题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题
  • 类型: 满意度调查
  • 被引用次数: 48
  • 概述: 共8题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次问卷调查,请先给本期讲师评分,再提交您期待的培训内容和对保理部的建议。
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 90
  • 概述: 共24题目,1页
欢迎语:        为了了解您对培训讲师提升方面的需求,让我们培训课程设计的更合理,能够有效的提升您的培训技能。我们特设计了本次调查问卷,请您根据自己的实际情况进行填写!       感谢您的协助与支持,祝您工作愉快!
  • 类型: 满意度调查
  • 被引用次数: 608
  • 概述: 共13题目,1页
欢迎语:        为提升培训师的整体综合能力及素养,保证公司培训符合小伙伴需求,请所有小伙伴认真填写本份问卷(吐吐槽分享答完拥有1分索可诗成长值),您的建议将是我们最大的动力,感谢您的支持与配合!(评分标准:非常满意:9-10星;满意:8星;一般:6-7星;差5-4星;极差1-3星)
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 3
  • 概述: 共12题目,1页
欢迎语:        亲爱的同事: 欢迎参加圣光集团2015年4月份第一期中梯人才的培训。        为有效了解您在此次课程中的收获、评估本次课程、讲师以及组织工作的专业水平,收集您对培训的意见和建议,请填写以下表格,以利于我们改进工作,为您提供更优质的培训。         感谢您的参与!
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 3
  • 概述: 共11题目,1页
欢迎语: 您的建议对我们非常宝贵,请在课程结束当天花费几分钟认真填写以下内容。
  • 类型: 满意度调查
  • 被引用次数: 382
  • 概述: 共15题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 8
  • 概述: 共13题目,1页
欢迎语:        为提升培训师的整体综合能力及素养,保证公司培训符合小伙伴需求,请所有小伙伴认真填写本份问卷(吐吐槽分享答完拥有1分索可诗成长值),您的建议将是我们最大的动力,感谢您的支持与配合!(评分标准:非常满意:9-10星;满意:8星;一般:6-7星;差5-4星;极差1-3星)
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 118
  • 概述: 共10题目,1页
欢迎语: 根据讲师的授课水平,请各位评审认真填写,为公司选出优秀的内部讲师,谢谢各位的配合。