讲师培训评估
培训讲师,是指根据市场发展状况和企业自身需要,运用现理念和手段,策划和实施培训项目。所以一场培训好不好,还是在总体人对于这场培训的评价,当然你也可以通过一些培训时的情况就知道了,这场培训怎么样。
类型:人力资源 被引用次数:78 概况:共10题,1页
欢迎语:根据讲师的授课水平,请各位评审认真填写,为公司选出优秀的内部讲师,谢谢各位的配合。
类型:满意度调查 被引用次数:177 概况:共15题,1页
欢迎语:欢迎参加本次答题
类型:满意度调查 被引用次数:6 概况:共13题,1页
欢迎语: 为提升培训师的整体综合能力及素养,保证公司培训符合小伙伴需求,请所有小伙伴认真填写本份问卷(吐吐槽分享答完拥有1分索可诗成长值),您的建议将是我们最大的动力,感谢您的支持与配合!(评分标准:非常满意:9-10星;满意:8星;一般:6-7星;差5-4星;极差1-3星)
类型:满意度调查 被引用次数:2 概况:共11题,1页
欢迎语:您的建议对我们非常宝贵,请在课程结束当天花费几分钟认真填写以下内容。
类型:人力资源 被引用次数:3 概况:共12题,1页
欢迎语: 亲爱的同事: 欢迎参加圣光集团2015年4月份第一期中梯人才的培训。 为有效了解您在此次课程中的收获、评估本次课程、讲师以及组织工作的专业水平,收集您对培训的意见和建议,请填写以下表格,以利于我们改进工作,为您提供更优质的培训。 感谢您的参与!
类型:满意度调查 被引用次数:291 概况:共13题,1页
欢迎语: 为提升培训师的整体综合能力及素养,保证公司培训符合小伙伴需求,请所有小伙伴认真填写本份问卷(吐吐槽分享答完拥有1分索可诗成长值),您的建议将是我们最大的动力,感谢您的支持与配合!(评分标准:非常满意:9-10星;满意:8星;一般:6-7星;差5-4星;极差1-3星)
类型:社会民意 被引用次数:50 概况:共24题,1页
欢迎语: 为了了解您对培训讲师提升方面的需求,让我们培训课程设计的更合理,能够有效的提升您的培训技能。我们特设计了本次调查问卷,请您根据自己的实际情况进行填写! 感谢您的协助与支持,祝您工作愉快!
类型:满意度调查 被引用次数:23 概况:共8题,1页
欢迎语:欢迎参加本次问卷调查,请先给本期讲师评分,再提交您期待的培训内容和对保理部的建议。
类型:人力资源 被引用次数:5 概况:共10题,1页
欢迎语:欢迎参加本次答题
类型:学术教育 被引用次数:3 概况:共7题,1页
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