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对各个作业者进行评价时,除应培训的内容之外,还应多方面考虑
5-完全考虑
4-考虑
3-一般考虑
2-欠缺考虑
1-完全不考虑
除现场集中训练外,要针对每个作业者的特性进行“个别训练”
5-全面针对性训练
4-针对性训练
3-一般针对性训练
2-很少针对性训练
1-完全无针对性训练
不仅仅是工作关系,要积极与每位员工个别接触,创造良好的人际关系
5-很努力创造
4-努力创造
3-一般努力
2-欠缺努力
1-完全不努力
来自公司的指示和信息,要及时向员工传达,并使其得到理解
5-完全传达
4-传达
3-部分传达
2-欠缺传达
1-完全不传达
需要上司协助的时候,向上司请示,争取上司的合作和支持
5-完全请示
4-请示
3-部分请示
2-欠缺请示
1-完全不请示
对于每天的工作安排,当日特别应该注意的事项,自己亲自明确指示
5-完全指示
4-指示
3-一般指示
2-欠缺指示
1-完全不指示
对于正在进行的工作,有无延迟,停顿,品质问题等异常,非常留意
5-非常留意
4-留意
3-一般留意
2-欠缺留意
1-完全不留意
经常总结从管理岗位上所得的技术,经验,并能够向上司提出自己的想法和建议
5-完全提出
4-提出
3-一般提出
2-欠缺提出
1-完全不提出
在领取物料时,自己设定基准,努力使库存控制在最低程度
5-完全控制
4-控制
3-一般控制
2-欠缺控制
1-完全不控制
一旦发现设备异常,应迅速进行应急处理,并马上报告相关部门
5-迅速报告
4-报告
3-一般报告
2-欠缺报告
1-完全不报告
有关设备的性能,构造,规格的改进意见,可向设备部门和技术部门提出方案
5-完全建议
4-建议
3-一般建议
2-欠缺建议
1-完全不建议
从安全方面认真检查设备的运转,物品处理等的工作方法
5-完全检查
4-检查
3-一般检查
2-欠缺检查
1-完全不检查
制定现场的整顿,清扫等基准,让全体人员都能实施和判定
5-完全制定
4-制定
3-一般制定
2-欠缺制定
1-完全不制定
对嗓音,粉尘,废气,高温等等影响因素设定标准,把危害降到最低
5-完全降低
4-降低
3-一般降低
2-欠缺降低
1-完全不降低
率先对其他部门或班组提供信息和意见,密切相互之间的关系
5-完全提供
4-提供
3-一般提供
2-欠缺提供
1-完全不提供
为了提高效率,提升品质,必要时主动寻求其他班组的援助
5-完全寻求
4-寻求
3-一般寻求
2-欠缺寻求
1-完全不寻求