职场人社交思维与职业偏好调研
本次调研面向职场人群,旨在了解大家的社交表达习惯、思维决策倾向与职业诉求偏好,所有数据仅用于相关研究分析,全程匿名填写,请您根据真实情况作答。
日常相处中,你能否通过他人的微表情捕捉到对方没说出口的真实想法?
基本可以快速捕捉到对方的真实情绪倾向
很难通过表情判断,对方很容易用表情掩饰真实想法
当你向他人阐述自身观点时,身边人普遍对你的表达给出怎样的评价?
表述清晰,所有人都能准确get到我的核心意图
偶尔会出现他人误解我真实意思的情况
你有没有过明明觉得自己已经表述得很清楚,对方却还是没能理解你本意的经历?
偶尔会遇到这类情况
仔细回想完全没有出现过这类状况
日常生活里,你是否经常被身边朋友拉去帮忙调解矛盾、充当和事佬?
是的,这种情况出现得比较频繁
几乎很少会遇到这类情况
在身边人的普遍印象里,你属于哪一类性格特质的人?
擅长人情往来、社交能力突出的人
行事稳妥、性格偏内敛沉稳的人
如果撞见邻里因为生活琐事发生争执,你更倾向于做出哪种选择?
不主动介入,让当事人自行协商解决矛盾
主动上前劝解,帮忙调和双方的分歧
面对各类线下社交聚会活动,你更愿意扮演什么角色?
主动参与到活动的各个环节当中
主动承担活动的统筹协调工作
和性格、行事风格完全不同的伙伴协作完成任务时,你会有怎样的感受?
相处起来轻松自在,协作过程十分愉快
容易感到拘谨,很难找到共同话题
日常做决策的时候,你更偏向于哪种行事逻辑?
优先遵从自身当下的情绪感受做选择
优先用理性逻辑判断来支配决策
你是否认同大部分人都能把复杂任务拆解成多个简单小模块逐步解决?
在信息接收层面,你更符合下面哪一种描述?
可以轻松读懂很多普通人难以理解的专业理论
比起抽象枯燥的理论,我更偏爱有实际案例支撑的观点
当你身处信息繁杂的复杂场景中时,更习惯采用哪种应对方式?
快速从杂乱信息里提炼出核心关键问题
随机应变,根据场景变化调整应对思路
当整个团队推进项目遇到卡点停滞时,你通常会扮演什么角色?
主动站出来定位问题、推动问题落地解决
协调团队不同成员的关系,带领大家共渡难关
日常与人沟通相处时,你更倾向于秉持哪种处事原则?
待人处事更看重情感联结,而非冰冷的规则
优先以客观逻辑作为判断的核心依据
在思考问题的过程中,你更擅长运用哪一种思维模式?
借助具象的画面、联想来辅助思考的形象思维
依托推导、归纳来梳理逻辑的抽象思维
面对待解决的棘手问题,你的处理习惯更贴近下面哪一种?
习惯深挖问题背后的底层规律,从根源上解决问题
不纠结深层逻辑,优先快速落地把问题处理完
你是否认同绝大多数普通人都具备处理高难度推理类问题的能力?
你是否认同很多人在处理复杂问题时,会更依赖直觉判断对错?
如果只能二选一,你更愿意优先获得下面哪一项职场收益?
如果只能二选一,你更愿意优先获得下面哪一项职场收益?
如果只能二选一,你更愿意优先获得下面哪一项职场收益?
能够充分实现个人价值的工作机会
更高的薪资福利待遇
如果只能二选一,你更愿意优先获得下面哪一项职场收益?
如果只能二选一,你更愿意优先获得下面哪一项职场收益?
如果只能二选一,你更愿意优先获得下面哪一项职场收益?
如果只能二选一,你更愿意优先获得下面哪一项职场收益?
如果只能二选一,你更愿意优先获得下面哪一项职场收益?
能获得更高社会认可度的岗位身份
更高的薪资福利待遇
如果只能二选一,你更愿意优先获得下面哪一项职场收益?
如果只能二选一,你更愿意优先获得下面哪一项职场收益?
如果只能二选一,你更愿意优先获得下面哪一项职场收益?
如果只能二选一,你更愿意优先获得下面哪一项职场收益?
日常参与社交活动时,你通常每次投入的时长大概在什么范围?
你认为当前自身的逻辑思维能力可以打多少分(满分10分)?
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分