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业务目标达成责任者
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业务目标达成责任者
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撸起袖子加油干
明确、统一业务目标
业务目标分解
经验总结,持续改进
建立良好的外部合作关系
明确团队及个人目标与责任
建立有效的沟通和反馈机制
明确目标责任到人
制定计划、目标分配并监督执行
资源整合协同优先
分解落实
建立资源保障体系
建立沟通机制及运作规则
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