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关于东汇公司“季度之星”评选方式的问卷调查

    为了进一步细化公司内部薪酬奖励机制,激励先进,鞭策后进,提升团队凝聚力,增强员工的集体荣誉感,现对优秀员工评选方式进行调查了解,请大家于6月22日前填写提交。
你的姓名及岗位
    ____________
你认为公司每季度评选的优秀员工,评选细则(考评内容)是否合理?
合理
完全不合理
有待完善
你认为公司每季度评选的优秀员工,是否真正起到模范带头作用?
没有
一般
你认为公司每季度评选的优秀员工方式,是否很繁琐?
不是
一般
建议
你认为公司给予季度之星员工3个月的薪资提升一档奖励标准是否合理?
合理
有点高
有点低
其他奖励方式
你认为公司每季度评选的优秀员工的名额设置为港务公司2名储运1名是否合理?
合理
不合理
其他
你认为公司每季度评选出的优秀员工,与你心目中的优秀员工,是否相差很大?
完全一致
相差很大
基本一致
你对公司季度之星的评选方式,以及奖励有什么好的想法和意见?
    ____________
你认为还有哪些其他更好的奖励设置和激励方式?(如内容较多,可领以纸质或电子版发至综合管理部)
    ____________
非常感谢您在百忙中抽出宝贵的时间,参加我们的问卷调查。祝您工作顺利,身体健康! 综合管理部 2019-6-18
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