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经营类三级晋级方案

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

针对此晋级方案，你是否还有不清楚的地方。

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经营类三级员工晋级测评周期为

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低于新体系在晋级测评中达到（）分，可直接套入新体系。

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姓名

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柜组/课别

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新体系第二档工资是多少

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月度服务提升班评选优秀学员，可裸加（）分。

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楼层

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请仔细阅读以上方案，并对次页问题进行作答。

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