员工晋升考核

  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 0
  • 概述: 共9题目,1页
欢迎语: TC委员(或评委)为大家进行了一对一的反馈,为了更好的提升反馈效果,我们邀请您参加本次调查:
  • 类型: 问卷调查
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  • 概述: 共19题目,1页
欢迎语: 您好!真诚地感谢您参与此项调查,本调查旨在了解新疆基层公务员晋升的状况。您的回答仅供研究者进行数据统计分析之用,本调查以不记名方式填写,题目的回答没有对错之分,希望您能真实地回答所有问题。(问卷结果保密)非常感谢您的合作参与!
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 1
  • 概述: 共4题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 2
  • 概述: 共8题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 8
  • 概述: 共10题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 12
  • 概述: 共21题目,1页
欢迎语: 被调查员工姓名: 马刚--项目经理                                                 日期:2015.3.25 评分标准: 5-优秀    4-良好    3-及格     2-较差     1-完全不符合请大家用心对待~~~对于您的评判结果,我们将严格保密,请如实填写~~~ 
  • 类型: 评价反馈
  • 被引用次数: 6
  • 概述: 共53题目,1页
欢迎语: 感谢您参与本次对许杰晋升为发动机标定科科长的360问卷调查,此次问卷调查将以匿名的形式进行。非常感谢您能抽出时间回答下面的问题。您的建议是公司管理改进的重要依据,您的意见将会被严格保密,感谢您的配合!