深圳市运作电子有限公司各部门协作满意度调查表

各位领导、同事： 大家好！ 为了进一步提升深圳市运作电子有限公司跨部门内部客户服务意识及水平，特组织开展2019年半年度部门协作满意度调查，本次调查结果将作为后期内部协作改进的重要参考依据，填写要求如下： 1、请为本公司各部门进行评分。 2、填写标准：非常满意-5，满意-4，一般-3，不满意-2，非常不满意-1，请在下面空白处按满意程度进行填写相应的数字。 3、本次调查为匿名调查，您的答案将给予严格保密！ 4、期待您的积极参与、客观评价，支持我们的工作。 管理中心 2019年7月16日 指标定义：1、快速响应：当您提出合理的协作工作要求时，该部门同事能快速给予响应（答复）。2、协作态度：协作过程中该部门同事表现工作热心、主动、和谐，沟通顺畅。3、协作效率：协作过程中，该部门同事经常按时、按质、按量完成协作工作，出现问题也都能及时解决。4、优化改善：在协作过程中，面对工作存在的不足，该部门同事愿意听取意见及建议，敢于创新，并及时改善。

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