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总监级以上培训 课后满意度调查 (李祥老师)
您的参与是这次训练课程成功的重要因素，请您利用一些时间回答下列问题，将您宝贵之意见提供给我们，期望这将有助于您暸解自己的学习状况，也对本课程的进一步改善有所助益。感谢您的合作！
课程整体呈现部份
| 非常满意 | 满意 | 可接受 | 不满意 | 非常不满意 | |
| 1-1.学习目标说明清楚 | |||||
| 1-2.学习内容条理分明 | |||||
| 1-3.实例、引导发言、个案研讨有助于学习 | |||||
| 1-4.讲义教材容易阅读程度 | |||||
| 1-5.使用辅助工具(例:影片、活动、演练等)加强学习效果 |
讲师授课部份
| 非常满意 | 满意 | 可接受 | 不满意 | 非常不满意 | |
| 2-1.讲师准备充分度 | |||||
| 2-2.讲师具备足够主题专业知识 | |||||
| 2-3.讲师沟通能力 | |||||
| 2-4.讲师积极鼓励学员参与 | |||||
| 2-5.提供学员积极的回馈 | |||||
| 2-6.引导课程、带动发言讨论的方式 |
课程整体收益部分(複选)
请分享您上完本课程后，在此方面有何成长？
完成本课程后，您希望公司未来能安排哪些训练课程以强化相关能力？
