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调查问卷

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我清楚的知道领导对我的工作目标及要求

非常清晰

基本清晰

不清晰

完全不清晰

我有做好我的工作所需要的资源，领导的支持

有

没有

有，但不全。

在工作中，我每天都有机会做我最擅长做的事

几乎全部都是我擅长的事情

只有一部分

很糟糕，每天都忙的毫无意义

在过去的一个月里，我因工作表现而受到领导表扬

有

没有

我觉得我的主管或同事关心我的个人情况

领导对我很关心

同事对我很关心

领导较少关心我

同事较少关心我

领导鼓励我的发展

领导为我制定了非常详细的发展计划，我很清晰

领导为我制定了方案，但我不是很明白

领导也许制定了我的发展方案，但是我并不知道

领导要求我做好现在工作就行了，发展的事情从来没说过

在部门，我觉得我的意见受到重视

所有的事情，我的意见都会被重视

大部分时间，我的意见都会被重视

没人关心过我的意见

意见？我是听话的员工，领导说什么就是什么

部门的使命目标使我觉得我的工作重要

我的工作对于部门目标很重要

我的工作对于部门实现目标关系不大

我干啥跟部门实现目标没啥关联

我完全不知道部门的目标

我的同事们致力于高质量的工作

我的同事们工作质量很高

我的同事们工作质量一般

我的同事们每天都不知道在忙什么

在过去的六个月内，领导或同事和我谈及我的进步

无论领导或同事，经常有人谈及我的进步

只有领导跟我聊过进步的事情

只有同事跟我聊过进步的事情

没人关心我的发展

部门的工作环境

领导经常和下属交流

领导很少与下属交流

同事间经常交流

同事间很少交流

过去一年里，我在工作中有机会学习和成长

在这里，我觉得自己得到了大幅度的提升

在这里，我觉得有一些提升，但幅度不大

在这里，我觉得自己原地踏步走，没啥变化

在这里，我觉得我度日如年，跟原来相比甚至在退步

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