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培训满意度调查表
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
培训课程：
培训讲师：
培训时间：
对本次课程学习到的新知识、观念、技巧等内容的满意程度。
实用性、可操作性的程度。
对于今后工作在解决问题方面的帮助程度。
讲师课程的准备工作（PPT及教材的质量）。
讲师讲课的系统性、条理性。
讲师口语表达能力（如清晰、准确等）。
激发学员的参与度与学习意愿方面（互动效果）。
讲师对课时的掌握控制程度。
必要的回顾与总结。
鼓励提问并耐心解答。
对于培训安排、准备事项、方式、时间安排、环境及设施条件的满意程度进行打分。
您对本次培训在各方面的启发或收获：（知识、观念、技能、技巧）。
您的宝贵建议:（如希望参加的培训类型、课程；推荐内部讲师；对培训组织形式及其它相关工作建议等）。
