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（部门）销售运营部 12月 综合能力测评
欢迎参加对沈阳移动销售中心-销售运营部 12月 综合能力测评（本测评以无记名方式进行投票，希望您客观真实填写，如您有其他问题需要反馈，欢迎您留下宝贵建议。）
工作配合度：工作中的配合度是否达到预期效果？
传达及时率：是否能够及时、有效地传达及落实中心的工作及文件？
业务支撑度：在提供业务支撑时是否尽力协助，及时高效，不随意拖延？
服务支撑度：所提供的服务支撑是否切实有效地解决了问题，达到了预期的效果？
服务态度：部门支撑人员是否存在官僚主义、形式主义？
合理化建议：
