“公开透明,全员监督!”“我的餐厅,我做主!”为充分了解大家对巴基斯坦代表处厨师们的期望和要求,将组织月度例行调查,调查结果将直接应用于厨师的激励或淘汰。谢谢您的合作!具体奖惩办法:高于90分给予厨师激励;当月低于90分,给与厨师团队书面警告;连续2个月低于90分,淘汰1名厨师;连续3个月低于90分,淘汰厨师长。(选项分数:每颗⭐为1分,1~6 题平均后乘以20折算为百分制)
生活委账务是否每月有按时公示、公示内容是否满意(不作为对厨师的考核)
对于以上没有涉及到的问题,您还有哪些疑问、意见及建议?