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商用车事业部考勤相关制度考试
请如实填写自己的个人信息，认真答题。
您的姓名
您的工号
您的部门
单选题
未打卡、请假、出差、调整次日上班时间要求于( )前完成签批并提交至考勤核算人员处.
当出现迟到（ ）时间考勤按罚款10元/次。
以下（ ）考勤流程延迟提交按旷工计
申请“无效加班”按正常出勤计，需本人以（ ）形式经部门负责人、分管领导签批后，提请人力资源管理部门分管领导批准，方可计勤。
调整次日上班时间延迟提交，考勤按（ ）计
不享受延时加班补贴人员，如遇因工作原因加班/返程（ ）以后等情况，结合加班/返程时间，通过OA-签呈申请流程提出申请调整次日上班时间，经相关领导批准后，考勤按正常出勤计。
探亲假、丧假、婚假等可申请（ ）流程，按有薪假计。
如遇节假日，未打卡、请假、出差、调整次日上班时间签批时限（ ）。
申请陪产假的员工，需提供（ ）资料，否则按事假计。
财务运营部小张今日因身体原因早上临时口头请假0.25天，但实际到岗打卡时间为10:50，请问小张需申请（ ）事假。
多选题
出差申请必须由本人提交，不得出现代打多人现象（管辅人员及生产一线人员可由所属部门内勤或指定人员OA系统代打），但当部门内有2人（含）以上人员出差，且（ ）可指定人员统一提交出差申请。
当申请0.25天假期时，需在（ ）时打卡，若未打卡需补（ ），返岗时间若与（ ）一致，则无需打卡，仅需在下次正常出勤时按管理规定打卡即可。
申请病假的条件有哪些( )。
（ ）时候提交并完成签批的加班申请，按无效加班计。
以下哪种丧亡条件符合丧假申请（ ）
判断题
小李是基建工程部员工，周末因工作需求，申请加班0.5天，但实际加班1天，周天加班按1天计。
建设项目部小海因工作需要出差无锡事业部一个月，到达当日在无锡事业部录入指纹，进行打卡考勤。
小王是综合管理部保洁，周末因接待需要临时加班一天，综合管理部行政专员小李于次日提交加班申请，视为无效加班。
设备部小吴刚转正，家人生病，小吴申请一周陪护假照顾家人。
建设项目部小李本周出差，恰逢五一劳动节，小李在出差地五一休息，返司后当日告知考勤管理部门登记。
