为了提升全员SOP标准执行意识,识别SOP执行过程中的问题以及现场需要提升整改的效率、安全内容,现针对现行SOP开展全员识别调查,方案如下:
1.范围:销售支援部各班组发布的相关SOP标准作业;
2.识别内容:
①SOP未执行的情况;
②SOP不完善的内容;
③SOP可提升部分;
④SOP中关于安全作业步骤的改善点。
3.问卷填写要求:
请在每题空白处填写SOP名称或安全风险点以及对应的识别内容,中间使用“+”隔断;
4.评价原则:
①同一个被识别出来的内容,取第一个提交的人评价;
②调查时间跨度从5月16号到5月30号;
5.奖励标准:
①员工个人提交有效识别经过评价后可进行提升和整改的,超过5条的每条奖励10元,低于或者等于5条,每条奖励5元;
②调查结束后统计个人有效提报最高的人单独奖励300元。