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IT部月度工作汇报（2019年4月）

请大家认真填写，5月3日前提交4月份工作汇报。
姓名
    ____________
岗位
需求
设计
开发
测试
运维
SEO
本月工作小结及完成情况
    ____________
下月工作计划和重点
    ____________
主要问题或困难
    ____________
学习计划和进展
    ____________
自我评分（开发岗位）
软件开发效率和质量（0-40）    ____________
软件开发的规范化（0-30）    ____________
主动性、积极性、责任感、纪律性（0-20）    ____________
创造性和学习提高（0-10）    ____________
总分    ____________
自我评分（设计岗位）
网页设计的效果（0-25）    ____________
网页设计的效率（0-25）    ____________
页面设计的规范化（0-15）    ____________
需求理解的准确性（0-15）    ____________
工作积极性、责任感、纪律性（0-10）    ____________
创造性和学习提高（0-10）    ____________
总分（0-100）    ____________
自我评分（测试岗位）
测试工作的准确性和全面性（0-20）    ____________
测试工作的规范性（0-20）    ____________
文档的撰写质量与客户培训（0-15）    ____________
例行测试与常规事项（0-15）    ____________
技术支持与客户服务（0-15）    ____________
学习与提高（0-15）    ____________
总分（0-100）    ____________
自我评分（需求岗位）
工作的质量、效果（0-20）    ____________
工作的积极性、主动性、创造性（0-20）    ____________
工作责任感（0-20）    ____________
工作效率（0-15）    ____________
服务意识、成本意识、服务态度（0-15）    ____________
学习与提高（0-10）    ____________
总分（0-100）    ____________
自我评分（运维岗位）
工作的质量、效果（0-20）    ____________
工作的积极性、主动性、创造性（0-20）    ____________
工作责任感（0-20）    ____________
工作效率（0-15）    ____________
服务意识、成本意识、服务态度（0-15）    ____________
学习与提高（0-10）    ____________
总分（0-100）    ____________
自我评分（SEO岗位）
工作的质量、效果（0-20）    ____________
工作的积极性、主动性、创造性（0-20）    ____________
工作责任感（0-20）    ____________
工作效率（0-15）    ____________
服务意识、成本意识、服务态度（0-15）    ____________
学习与提高（0-10）    ____________
总分（0-100）    ____________
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