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对店铺负责人满意度调查表
非常感谢您能在百忙之中参加这次调查活动。 此次调查的目的在于了解您对本店铺管理人员领导方式及模式的满意情况，问卷采用不记名方式，请您根据实际情况如实填写。谢谢您的支持和合作。祝您工作愉快！
您对您的店铺负责人是否满意？
不满意和非常不满意的原因
您的店铺负责人找您谈心的情况。
您的店铺负责人是否能做到奖罚分明，公平公开公正。
店铺负责人布置任务清晰，责任到人，有始有终，执行有力。
店铺负责人吃苦在前,敢挑重担，有团队意识，先店铺后个人，以店铺整体利益为先。
店铺负责人对同事提出的意见与建议处理情况 及时答复并说明是否采纳
当同事之间发生矛盾时，您认为店铺负责人
店铺负责人是否能够及时发现我的努力和工作进步，并进行表彰；当我遇到困难时，店铺负责人是否能够激励和鼓励我，并帮助我解决困难。
店铺负责人是否能在店内有效的管理与合理的工作了安排。
在您眼中，现在的店铺负责人比一般员工要
您认为您店铺的团队协作和工作气氛如何？
目前您最不满意的三个方面是？
您对您店铺负责人的管理能力满意吗？
你认为在店铺工作有没有发展前途？
除薪酬外，你最看重
你认为目前最大的问题是
你认为自己的店铺负责人哪些方面需要改进？
你留妙香汁，你认为对你最大的吸引力是什么
对于你所属店铺或公司,在2019年的管理或发展上你有什么好的建议？
您所在店铺是？
