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员工在职满意度调查表
（特别备注：本调查表不记名；请根据第一感觉填写；我们需要的是真实感受，不是标准答案）
员工工作环境满意度调查是关系到公司管理质量问题，为了能使团队整体力量发挥出最佳效果，让每一位员工的潜力能够在愉快的工作环境中得到最大的发挥，并把员工的潜能和积极性充分调动起来，为公司的业绩提升打下一个坚实的基础。因此，公司每月定期要做一次员工在职满意度调查工作，请大家一定要以认真的态度，负责的精神认真填写，公司拫据统计数字做工作调整。谢谢合作！
您所在的区域/部门？
你在本月里对你的工作现状是否满意？
不满意的原因在哪里？（若题2选择“满意”，本题可填“无”）
工作态度好坏直接影响工作质量，本月里你的工作态度怎样？
什么原因影响了你的工作态度？（若题4选择“认真”，本题可填“无”）
一个月的工作结束了，在这个月里你的心情怎样？
什么原因让你不愉快？（若题6选择“愉快”，本题可填“无”）
