本页仅为文字内容，不可回答。
“职场加油站”第七期效果反馈表
一、课程内容
课程目标是否符合我的工作和个人发展需要（满分20分）
课程设计是否思路清晰、易于理解（满分10分）
课程内容是否切合实际、便于应用（满分10分）
二、培训师
讲师课程是否准备充分、表达顺畅（满分15分）
讲师对于讲课的主题是否具有丰富的专业知识或见解（满分15分）
三、培训收获
是否获得了适用的新知识或新理念（满分10分）
是否获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术（满分10分）
是否促进客观地审视自己及自己的工作，富有启发性（满分10分）
四、其他培训需求或建议
对于今天的培训课程，您建议我们应该进行哪些创新和改进？
您在工作中还需要哪些相关的培训与支持？请留下您宝贵的建议和意见：
如果满分为100分，您愿意给该课程的总体评分是：
