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达内2019年企业需求及行业形势调研

尊敬的企业合作伙伴,感谢您能抽出几分钟时间来参加本次调研,现在我们就马上开始吧!
人才顾问姓名:
    ____________
公司名称:
    ____________
企业规模(人数):
    ____________
填写人职位:
    ____________
2018年贵公司与达内合作招聘的岗位?(可多选)
Java
Java培优
c++
嵌入式
大数据
UI
UE
产品经理
影视后期
web前端
python
PHP
U3D(unity)
VRD(建模师)
CAD
云计算(Linux运维)
网络运维
网络推广/新媒体/电商运营/SEM信息流
会计
测试
人力资源
2018年贵公司录用达内学员人数是多少?占公司比例多少?
招聘达内学员人数    ____________
占公司基础员工比例    ____________
贵公司与达内合作的招聘模式是?您还期待哪种合作模式?(可多选)
双选会
简历推荐
招聘会
期待模式 _________________
您还期待哪种合作模式?
    ____________
2018年贵公司常用的招聘平台和网络渠道是哪些?请列举3种或更多
招聘平台:    ____________
网络渠道:    ____________
贵公司合作的培训机构除达内集团外,还有哪些培训机构?
    ____________
您对于达内学员的整体印象是?
技术不错
技术一般
职业素质高
职业素质一般
看具体情况,不稳定
您对于达内人才顾问服务的满意度是?
满意
不满意
有待改进
人才顾问有待改进,改进建议是
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2019年上半年您的招聘需求启动时间是?
1-2月份
3-4月份
5-6月份
2019年上半年贵公司预计招聘的技术方向和岗位数量是多少?
技术方向    ____________
岗位数量    ____________
2019年上半年贵公司相较于2018年同期招聘需求量是上升还是下降?上升/下降比例是多少?原因是什么?
上升
下降
平稳
招聘需求量上升原因?
    ____________
招聘需求量下降原因?
    ____________
请您对2019年IT行业形势进行预测?
平稳
上升
下滑
不容乐观
暂不清楚
形势预测,下滑原因?
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形势预测,不容乐观原因?
    ____________
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