企业培训需求
人们的学习需求常常是带有“机会主义”性质的,即人们总是在工作组织中的某个特定“机遇”出现时,才意识到自己需要得到一定的培训。而当培训和日常工作相冲突的时候,人们往往又放弃了进行必要的培训和学习。而对于一个组织来说,培训需求分析既是确定培训目标,设计培训规划的前提,也是进行培训评估的基础,因而成为培训活动的首要环节。
类型:其他 被引用次数:14 概况:共11题,1页
欢迎语:欢迎参加本次答题
类型:其他 被引用次数:73 概况:共8题,1页
欢迎语:【背景】有公开数据显示:中国民营企业平均寿命为2.9年,每家企业在创立、发展过程中都会面临各种问题,某方面过于薄弱就会给企业带来严重危机。为帮助楚仕会中小微会员企业解决成长过程中的痛点问题,2015年楚仕会将专注于培训产品研发,运用互联网思维来打造一套极致、接地气的培训课程、搭建中小微企业中高层学习平台。请配合做如下问题分析,帮助我们快速认知,同时也帮助贵公司对问题进行系统梳理。本次调研结果将严格保密,感谢支持和配合!
类型:其他 被引用次数:3 概况:共12题,1页
欢迎语:欢迎参加本次答题
类型:人力资源 被引用次数:256 概况:共18题,1页
欢迎语:尊敬的客户: 您好!非常感谢您能在百忙之中参加这次调查活动。 此次调查的目的在于了解贵公司近期培训相关需求,请您根据实际情况如实填写,我们承诺将会对您的填写结果完全保密。 谢谢您的支持和合作。祝您工作愉快!
类型:人力资源 被引用次数:481 概况:共25题,1页
欢迎语:欢迎参加本次答题
类型:其他 被引用次数:21 概况:共7题,1页
欢迎语:随着财富管理体系的逐步建立,产品的发行及代销也将成为常态。为了使产品培训更有针对性和实用性,现开展本次产品培训需求调研,以便了解大家对产品培训的看法、需求、建议及期望。我部将根据调研结果调整产品培训的相关安排,力求为营业部提供最切实有效的产品培训。
类型:人力资源 被引用次数:26 概况:共12题,1页
欢迎语:亲爱的伙伴: 您好!近期将组织有关“项目管理”专题培训,为了使课程内容满足您的需求、更具有针对性,特设计了此次调查问卷,需您协助在百忙中抽几分钟详细填写以下内容。 谢谢您的参与和贡献!
类型:人力资源 被引用次数:118 概况:共28题,1页
欢迎语:欢迎参加本次答题
类型:社会民意 被引用次数:1 概况:共6题,1页
欢迎语:为提高办公效率,使用办公软件更加得心应手,公司将提供小技巧培训。现特发起民意调查,让培训更加有得放矢。望大家积极配合,将日常工作中所遇到的问题自己想要强化了解的小技巧写出来。本次培训讲师是Claire和王尊~在此提前谢谢大家的配合~
类型:人力资源 被引用次数:39 概况:共16题,1页
欢迎语: 为了更好的匹配您的培训需求,使培训更具针对性和实用性,切实帮助到您的日常工作,特附上本调查问卷,敬请惠予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上,结合公司战略目标、业务模式制定针对销售岗位的培训计划。
类型:人力资源 被引用次数:3 概况:共13题,1页
欢迎语:
类型:人力资源 被引用次数:10 概况:共13题,1页
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类型:其他 被引用次数:11 概况:共15题,1页
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