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励步英语360调查问卷-培训经理
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
您所在的中心部门（例如：李沧教学部）
您的职位是（例如：中教/ CC/ PA；教学部组长培训师等填写教学中层； 学校运营管理层填写 中高层）
您本次打分对象是（例如：LilyY）
是否能制定有效培训计划，及短期长期培训目标，同时及时将计划落地。
是否充分了解企业客户和产品，成就客户，帮助客户解决问题？
是否能把握事物的全局性，并清晰界定事情优先级，按照事物的轻重缓急来安排工作？
是否能有效分配培训，合理调动资源，高效执行落地？
是否定期给下员工培训指导，准确的指出相关人员的长处和有待发展之处？
是否积极倾听受培训人员意见，对员工的工作要求给予答复，制造畅所欲言的工作氛围？
是否能公正的对待他人，并且履行自己的承诺？
是否能经常反思总结自己的工作，对自己不断的严格要求，努力提高个人表现？
遇事是否沉着冷静，以正面积极的态度解决问题？
是否积极践行并传递企业价值观，很好的培养和激励团队（或受培训人员）
请留下您更多的宝贵意见及建议。
