培训
培训是一种传递组织信息、培养工作技能和标准的行为,上岗培训、管理培训、语言培训等各类培训内容都有广阔市场,培训也不限于听课,一些拓展类培训也很受欢迎。了解培训需求、做好培训效果跟踪评估是做好培训不可或缺的工作。
类型:消费者分析 被引用次数:15 概况:共11题,1页
欢迎语:一开始让我填表我是不愿意的,你不能说让我填我就填,填的问卷多了,用处却很少,时间久了心也累了,直到我看见了这次问卷,确实不一样啊!
类型:品牌营销 被引用次数:26 概况:共11题,1页
欢迎语:欢迎参加本您好,我们是三江学院11届品牌管理的学生,现在在做一份关于考研培训机构方面的市场调查,耽误您一点时间,请教您一些问题帮助我们完成市场调查,您的意见非常宝贵,我们郑重承诺,将对你的信息完全保密,谢谢您的配合,祝您生活愉快!考研顺利!次答题
类型:人力资源 被引用次数:45 概况:共22题,1页
欢迎语:您好,为了更好了解用户需求特进行本次问卷调研,您的答案对我们非常重要,感谢您的配合与支持,祝您工作愉快!调研对象:企业人事行政经理、培训经理、企业高管、老板等
类型:学术教育 被引用次数:9 概况:共8题,1页
欢迎语:欢 朋友们,大家好,欢迎参加本次培训,请用你几分钟的时间,参与本次调研
类型:满意度调查 被引用次数:1 概况:共15题,1页
欢迎语:诸位小伙伴~听了邢力老师的理财培训,大家收获如何呢?我们将对这次培训的效果做个统计,以便更好的评估培训结果并根据大家的建议在今后的培训中及时调整方向,请大家完成以下问卷,多谢!
类型:人力资源 被引用次数:211 概况:共8题,1页
欢迎语: 尊敬的朋友: 感谢您参与本次Congo公开课——《销售业绩倍增教练技术》,为保证能够给你提供更多精彩培训, 我真诚地希望您留下宝贵的意见以便改善今后培训,以及针对性地为您提供有帮助的分享。
类型:人力资源 被引用次数:79 概况:共11题,1页
欢迎语:各位部门经理: 您好,我们正准备进行年度培训需求调查,目的是了解工作中所需要的培训,以便进一步提高各位同事的工作技能。本次调查面向所有部门经理,我们希望您能提供给我们尽量丰富的信息,这不光对您的工作有帮助,也会对您的下属有帮助。最终的调查结果我们将会提交给高管领导,以便对我们来年的培训计划提供决策依据。 本次调查的时间是从2014年11月5日到2014年11月15日。 如有任何疑问,欢迎致电:田佳纹 84049766-6027/18701450975 感谢大家的支持!
类型:人力资源 被引用次数:9 概况:共7题,1页
欢迎语:欢迎参加本次培训需求调查问卷。本次问卷的目的皆在于了解目前工作中遇到的困惑,为今后的工作开展提供更多的支持和帮助。请各位思考以下几个问题,并尽描述详细,期待有案例分享。要求本周(8号前)完成。谢谢!
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