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绩效管理系列课程学习测评二
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（多选题）细化绩效指标衡量维度，应从哪些方面进行衡量？
（单选题）越是基层和一线的工作，越应该把业绩指标分解细化。方便执行、降低工作难度，增加熟练程度，即以（ ）为导向，而对于高层管理人员要以（ ）为导向。
（判断题）在设定绩效指标的时候，尽可能不用量化
（单选题）科学合理的绩效指标如何产生
（单选题）管理者在给员工做目标的分解过程中，要与每一位员工就其目标进行（ ），保证目标设定的（ ），符合实际情况。
