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重庆物流人才需求调查
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重庆物流人才需求调查
该项目为了更好的了解物流人才在学习的发展方向而提供,提高未来对物流人才需求提供有力帮助
物流对人们的帮助大不大?
大
不大
有些
你理想的物流企业是什么?
运输型物流企业
仓储型物流企业
综合服务型物流企业
物流代理企业
每个物流企业需要的人数大概多少?
1-50
50-100
100-150
150-200
物流管理岗位上的工作人员需不需要接受专业教育?
需要
不需要
是否愿意引进高职(大专)层次的物流管理的毕业生?
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
不愿意
物流最看重的能力和素质要求包括哪些
运输/仓储/配送的基本操作能力
物流市场开发和营销能力
物流客户服务能力
人际沟通交往能力
招聘物流员工主要通过什么形式?
高等院校招聘
招聘市场
主动单位求职
推荐人才
愿不愿意接受学校直接引荐?
愿意
不愿意
物流人才学习一般需要多久?
1-3个月
3-6个月
6个月以上
新生实习的时间你觉得哪个时间段比较合适?
1-3月
4-6月
7-9月
9-12月
聘请高级外部讲师会不会对人才增加有所帮助
有
没有
企业有对物流人才专业培训会不会对增加人数有所提升
有
没有
招聘员工时比较看重哪些方面?
工作经验
综合素质
学习态度
学历
目前物流管理专业毕业生的实际工作中的突出问题有哪些?(选三)
技术知识不扎实
管理知识薄弱
缺乏行业特点的专业背景知识
不充分了解相关行业的法规标准知识
实践能力薄弱
没有耐心学习工作所需要的知识
学习态度较差
对物流人才必备的要求?(选三)
理论功底较强,能够胜任较高级的工作,表现出专业的水平
需要较长一段时间才能完全胜任工作
能给企业注入新鲜血液,为企业带来新信息、新知识、新能力
具有吃苦耐劳的精神,能勤奋好学
职业道德较好,服从管理,能忠诚于公司
职业定位不清晰,能力知识宽而不精
你对如何物流人才需要拥有什么还有什么介意?
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