求职场景下多媒体简历接受度与偏好调研

本次调研面向广大求职者与职场人士,了解大家对创新型求职简历形式的看法、接受程度与相关偏好,为简历形式优化提供参考依据。
您的性别是
您觉得求职面试时给招聘方留下的第一印象是否重要
是,第一印象会影响后续评价
否,能力才是唯一评判标准
您对当下传统纸质个人简历的普遍印象是
形式单调,内容同质化严重
内容篇幅有限,很难展现个人特色
形式大于内容,不如靠实际表现证明能力
作用关键,需要精心打磨内容突出优势
您目前的求职或职场状态属于以下哪类
在校应届毕业生
工作3年以内的职场新人
有多年工作经验的职场人士
从事招聘相关工作的从业者
如果您作为招聘方,更倾向于看到哪种形式的个人简历
常规纸质简历
创意短视频/MV形式简历
您认为使用短视频/MV形式制作个人简历,会不会提升招聘方的印象分
会,能快速展现个人特点
不会,反而会显得冗余不实用
您对用短视频/MV形式记录个人求职展示、生活纪念类内容的看法是
形式新颖,值得尝试推广
实用性低,没有必要制作
如果定制一份专业制作的短视频/MV简历,您能接受的价格区间是
100元以内
100-300元
500元以内都可以接受
只要效果好,价格没有限制
您认为一份合格的短视频/MV简历最需要突出哪些内容
个人专业技能与项目经历
个人性格与兴趣特长
求职意向与职业规划
创意表达与画面质感
对于短视频/MV这类创新简历形式,您还有其他优化建议吗
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