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营销体系选拔调研——合飞鹰计划
为搭建营销体系人才储备梯队，营销学院新设“合飞鹰”计划，选拔出有潜力成为操盘手的员工进行集中培养，本次调研对象为各城市营销副总，请各副总按照项目实际情况，帮助学院完成本次调研，谢谢。
储备操盘手选拔条件如下：(1)符合储备操盘手工作职能（销售/策划）；(2)在职期间业绩突出，工作态度良好；(3)对合景忠诚度及认可度较高，无违纪记录；(4)于2019年1月1日前入职，已转正的正式员工；(5)个人有强烈意愿成为合景专业操盘手，服从公司调配。备注：如已清晰选拔条件，请在框内填写“已知悉“
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请问您推荐参加”合飞鹰“计划的储备操盘手有哪几位？
请问您认为一名优秀的项目操盘手，需要具备哪些特质？
请问您认为晋升成为正式操盘手前，需要进行哪些类型的课程学习？
请问您认为要成为正式操盘手，可以从哪几个维度来考量测评？
