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2019年青浦区人力资源和社会保障局劳动管理和调解技能专项培训调查问卷

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
为充分发挥企业调解组织作用,提升企业劳动争议调解队伍的能力素质,强化企业“自净功能”,促进企业和谐劳动关系建设,根据《关于开展企业劳动争议调解人员调解技能培训的通知》(青人社(2018)36号)以及《关于印发青浦区运用地方教育附加专项资金扶持区域重点培训项目实施办法的通知》(青人社[2014]69号)精神,计划在2019年年内,委托第三方对全区部分企业的调解人员和单位负责人开展劳动管理和调解技能专项培训,请对自己有兴趣的以下培训主题选择 (多选)并提出自己的宝贵意见,谢谢!
主题一、企业招聘过程中的风险管控
主题二、 如何依法有效地解除、终止劳动合同
主题四、解雇保护人员的日常管理与风险管控
主题五、 企业高管劳资纠纷应对
主题六、 典型案例评析
其他
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