高校学生课堂出勤情况相关行为调研

本次面向在校学生开展课堂出勤行为调研,收集大家的选课节奏、出勤选择相关真实想法,所有数据仅用于教学研究分析,全程匿名请放心填写。
您当前每周的总课程节数处于以下哪个区间?
15节及以下
16-20节
21-25节
26-30节
30节以上
您过往一学期的缺课频次大概是多少?
几乎全勤从未缺课
极少缺课,一学期1-2次
偶尔缺课,每月1-2次
经常缺课,每周1-2次
几乎很少去上课
您通常最容易选择缺课的是哪类课程?
考勤管理宽松的课程
内容枯燥实用性低的课程
早八时段的早间课程
非本专业的公共选修课
其他情况可后续补充说明
如果选择缺课,您大概率会安排什么活动?
补觉休息
线上冲浪刷内容
外出逛街或游玩
去图书馆自主学习
处理其他个人事务
缺课之后您内心的真实感受更贴近以下哪种?
完全无所谓,已经习惯缺课
十分忐忑担心被老师发现
事后会感到后悔愧疚
短暂有负罪感很快就消散
其他感受可后续补充说明
如果缺课时刚好被老师点名考勤,您会怎么处理?
请在场同学帮忙代为应答
收到通知后立刻赶去课堂
事后主动找老师说明情况
后续补交正式的请假证明
不做特殊处理自认缺勤
您对于任课教师日常开展考勤点名的态度是怎样的?
十分支持严格考勤
表示理解可以接受
觉得无所谓不关心
认为是浪费时间没必要
比较反感频繁点名
请对以下可能影响您出勤选择的因素按重要程度打分,1分代表完全不重要,5分代表非常重要
非常不重要 不重要 一般 重要 非常重要
晨起困难睡过头
当日情绪状态不佳
突发临时事务需要处理
对课程内容完全不感兴趣
不认可任课教师的授课风格
课程内容太难听不懂
已掌握相关内容没必要再听
考前会划重点平时不用听
天气恶劣不想出门
课程设置不合理实用性差
当日身体不适需要休息
您认为以下哪些措施能有效降低学生缺课的概率?
优化教师的授课方式提升趣味性
丰富课堂互动活跃整体氛围
适当提升考勤点名的频次
建立同学之间的出勤互相监督机制
将出勤率纳入课程综合成绩占比
优化考核方式调整考试制度
调整课程设置匹配学生需求
其他可行措施可后续补充说明
您认为提升课堂吸引力最需要优先优化的方向是?
更新课程内容贴合实际需求
增加实践互动类教学环节
调整课程安排避开不合理时段
优化考核标准降低应试压力
您的性别是?
您当前就读的年级是?
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您所学的专业类别是?
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您的生源地所属省份/城市是?
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