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《组织行为学》培训满意度调查
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《组织行为学》培训满意度调查
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
您对本次培训时间安排是否满意
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
后续培训时间您认为安排哪个时间段比较合适(多选)
上班时间
下班后时间
周末时间
其他
请评价本次培训讲师授课技巧
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
请评价本次培训课程对您今后工作的作用
非常有用
有较大作用
有一定启发作用
对工作没有什么帮助
目前您觉得哪些培训方式更有效(多选)
部门内部培训
线上培训
公司集中培训
外部培训
自己看书学习
您对本次培训的教学方法和教学形式满意度如何
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
今后的培训您喜欢参与哪种类型的培训(多选)
培训+沙盘演练
培训+拓展
培训+讨论
全程老师讲授
其他
后续您希望公司开展哪方面的培训课程(多选)
领导力方面的
执行力方面的
沟通协调方面的
心理学及压力疏导方面的
TTT培训(授课技能)方面的
其他
如您在某方面经验丰富,推荐您担任内部培训讲师,您是否乐意
非常乐意,既可以锻炼自己,又可以分享知识,何乐不为
乐意,但缺乏经验,希望公司提供相关培训
乐意,但没有时间做培训讲师
需要考虑一下
不会担任
对于公司的培训您的看法是(多选)
培训会占用工作或业余时间,不太愿意参加
希望参加培训,但是工作比较忙
与工作有关系的培训愿意参加,其他培训不太愿意参加
积极参加公司培训,因为可以学到多方面的知识
其他
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