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关于工作场所排斥的调查问卷
尊敬的女士/先生：
您好！非常感谢您在百忙之中抽出时间填写这份问卷！
为了深入了解优衣库工作场所排斥的情况，针对性提出对策，我们进行了此次问卷调查。本次问卷全部匿名，您所提供的数据仅用于学术研究且严格保密，所以请认真发表您的真实看法。衷心感谢您的支持与合作！
工作场所排斥是指工作场所中个体主观感知的他人对自己的忽略、排斥和拒绝。请依据您在工作上的切实感受，从「完全符合」至「完全不符合」中，选择相应的答案。
您的性别
您的年龄
您的职务级别
您的工龄
遇到困难向上司求助时，上司不予理睬或借故推托
即使工作表现突出，上司也不推荐我加薪、评优、晋升
上司忽略我的存在
即使条件符合，上司也不给我机会去参加培训
开会或讨论时，上司不给我机会表达自己的意见
同事在工作中回避我
同事选择集体活动或聚餐点菜时，不考虑我的喜好
遇到困难向同事咨询时，同事不予理睬或敷衍作答
当我在工作上取得成绩时，同事不祝贺我
开会或讨论时，同事忽略我的看法和建议
同事故意不配合我的工作
感觉身边的人表面上对自己热情，背地里却散布关于自己的谣言
当我进入某个场合时，在场的人有人会立即离开
共事了一段时间之后仍有很多人叫不出自己的名字
其他人不会主动和我说话
总有人在上级面前打我的小报告
当自己主导一项工作时，得不到想要的配合
我非常了解自身岗位所需的知识和技能
我对岗位所需要的知识和技能都能熟练掌握
即使企业没有明确规定，我也会帮助新同事适应工作环境
即使企业没有明确的规定，我也会帮助同事解决与工作有关的困难
当受到忽视和排挤时，我的工作意愿有所降低
