员工工作考核

  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 6
  • 概述: 共11题目,1页
欢迎语:     为进一步完善现代企业制度,积极健全公有资产监督管理和运营体系,充分调动和发挥员工积极性,全面、科学、公正地评价部门职工工作情况,经研究决定对集团各部门员工进行2014年度工作考核.请您作为部门同事以公正、客观的态度配合我们完成对  政工部科员朱子系  同志的考核: 请您先仔细阅读考核说明1、   每一项评分分值在0—10分范围内,10分表示最满意,评分按照实事求是的原则,!不评为0分。2、“总体印象”分数占总评分的30%,“具体工作”分数占总评分的70%。
  • 类型: 满意度调查
  • 被引用次数: 21
  • 概述: 共12题目,1页
欢迎语: 为进一步提高护士长的工作质量,请您本着公平、公正的态度对护士长的工作如实进行评价,谢谢!